Cum să devii antrenor personal

Dacă îți place să lucrezi și să îi ajuți pe ceilalți să rămână în formă, ai putea avea un viitor promițător ca antrenor personal de fitness. Dar nu vă orbiți de perspectiva de a câștiga 60 de dolari pe oră pentru a face exerciții fizice: dacă vă întrebați cum să deveniți antrenor personal, știți că necesită educație, personalitate și diligență.

Pregătirea personală este una dintre cele mai populare opțiuni de carieră în rândul lucrătorilor de fitness, o categorie în care se preconizează că cererea de locuri de muncă va crește cu 10% din 2016 până în 2024, mai rapid decât media pentru toate ocupațiile, potrivit Departamentul Muncii din SUA . Certificare Costurile pot fi, de asemenea, destul de rezonabile: așteptați -vă să plătiți aproximativ 199 USD până la 1.999 dolari, în funcție de organizația pe care o alegeți. Deci, se pare că momentul a devenit acum un antrenor personal, dar această alegere de carieră este potrivită pentru tine?

Pregătire personală pentru toți

Ceea ce odată a fost un serviciu de înaltă calitate rezervat celor cu resurse financiare nelimitate, formarea personală a devenit din ce în ce mai mult la dispoziția publicului larg. Din ce în ce mai mult, consumatorii recunosc beneficiile angajării de antrenori calificați pentru a -i ajuta să atingă obiective de sănătate și fitness.

Dar a fi antrenor personal necesită mult mai mult decât o dorință de a -i ajuta pe ceilalți și o înțelegere rudimentară a exercițiului fizic. Prea mulți antrenori „se confruntă” în antrenament, deoarece fac exerciții fizice și nu trebuie să poarte un costum pentru a lucra, spune Anthony Carey, MS, CEO și co-fondator al Funcționează mai întâi în San Diego . Aceasta nu este o modalitate de a aborda o carieră. Ar trebui să cunoașteți diferitele căi de carieră, ce este nevoie pentru a reuși, care este potențialul de câștig, așteptările angajatorilor și continuați.

Cei care doresc să reușească ar trebui să recunoască faptul că a fi în formă nu se traduce întotdeauna pentru a -i ajuta pe ceilalți să devină în formă. Instructorii sunt profesori prin natură și posedă abilități de comunicare adepte. Un PFT are compasiune pentru oameni, spune Carrie Myers, proprietarul Fitness Carriemichele în Lisabona, New Hampshire. Este un bun motivator și ascultător, are dragoste și emoție pentru modul în care funcționează corpul, are un bun simț al umorului și este dispusă să lucreze câteva ore ciudate.

Un angajament față de educația în curs este, de asemenea, o necesitate, adaugă Carey.

Domeniul de pregătire personală și numeroasele oportunități din cadrul carierei îngreunează identificarea unei descrieri specifice a postului. Cu toate acestea, la nivel foarte de bază, un antrenor personal instruiește clienții individuali, monitorizează și înregistrează progresul, înscrie noi clienți și colectează taxe. Multe facilități de fitness necesită alte îndatoriri, cum ar fi timpul de podea și recepție, tururi de facilități, consultări cu membri noi și atingerea obiectivelor de vânzare. În alte cazuri, antrenorii avansați oferă servicii precum analiza ecranului de mișcare și programe de exerciții corective, planuri de periodizare specifice sportului pentru sportivi de elită și programe post-reabilitare, pentru a numi câteva.

Aflați dacă pregătirea personală este potrivită pentru dvs.

Veți dori să creați o carieră care vă permite să faceți lucrurile la care sunteți buni și care vă place să faceți. Un pic de căutare a sufletului onest poate ajuta la clarificarea dacă o carieră în pregătire personală este potrivită pentru tine. De exemplu, dacă aveți dificultăți în a vă relaționa sau a vă exprima cu ceilalți, s -ar putea să doriți să căutați în altă parte. Pentru a afla despre celelalte cariere de fitness disponibile, citiți planificarea calea dvs. de carieră de fitness. O dragoste de a ajuta oamenii și de a face diferența în viața lor este un indicator preliminar al succesului în carieră.

Întrebări pentru a vă pune:

• Îmi place să lucrez îndeaproape cu alții?
• De multe ori petrec timp cercetând și modernizându -mi baza de cunoștințe?
• Sunt un bun ascultător?
• Am experiență în serviciul pentru clienți?
• Sunt un bun lider sau un model de rol?
• Practic un stil de viață sănătos?
• Sunt capabil să comunic succint și eficient ideile și direcțiile?

Răspunzând da la toți-sau majoritatea-aceste întrebări sugerează că puteți fi bine echipat pentru a reuși într-o carieră de pregătire personală.

În continuare, scrieți primele cinci calități de carieră care sunt cele mai importante pentru dvs. Ce vrei cel mai mult dintr -o carieră? Recunoaştere? Avere? Stabilitate? Îndeplinire? Libertatea financiară este unul dintre cele mai frecvente motive pentru care indivizii devin interesați de pregătirea personală. La urma urmei, rata medie de antrenament este de 60 USD, ceea ce - în teorie - se poate adăuga la un salariu puternic. Cu toate acestea, este important să luăm în considerare costurile generale, despărțirea de profit între proprietarii de facilități și alte investiții necesare. Plata de luare la domiciliu este adesea mai puțin cărnoasă. Conform 2015 Raport de compensare a tendințelor industriei de fitness 2015 , rata medie de plată este de 30,50 USD pe oră și 31.250 USD pe an pentru o săptămână de 32 de ore.

În timp ce prosperitatea financiară este posibilă, un antrenor de succes trebuie să fie pregătit și pentru o provocare, spune Carey. El trebuie să aibă forța pentru a trece prin momentele grele și să știe că există recompense de tot felul de a fi avut dacă perseverează. Noii profesioniști subestimează adesea timpul și efortul care are succes.

Cum să devii antrenor personal

Pentru a înțelege pe deplin ce presupune jobul, nimic nu bate îndrumarea unui profesionist experimentat. Găsiți formatori de succes în zona dvs. și vedeți dacă vreunul este dispus să împărtășească informații sau sfaturi. Lance Breger, MS, antrenor principal privat și instructor principal principal la Mint Fitness în Washington , DC, sugerează obținerea unui pic de experiență din viața reală. Shadow a unui antrenor al unui antrenor - de la începutul de a se termina - pentru a vedea cum este, spune el. Vorbește cu cineva care se antrenează de mai bine de 10 ani pentru a vedea cum a evoluat și a rămas motivat.

Breger recomandă, de asemenea, să participe la conferințe locale de fitness sau ateliere pentru a câștiga experiență privilegiată și oportunități de rețea. Majoritatea formatorilor au intrat în afaceri pentru dragostea de a -i ajuta pe ceilalți. Mulți ar fi fericiți să petreacă un pic de timp cu cineva interesat să urmeze pe urmele lor. Dar fiți pregătiți să auziți nu de la cei care poate nu au timp.

Noțiuni de bază

După ce ați decis să deveniți antrenor personal, următorul pas este obținerea unei certificări de formare personală. Câștigarea unei certificări de calitate arată seriozitate și dăruire pentru industrie. Managerii și proprietarii facilităților de fitness nu vă vor lua în considerare pentru angajare fără unul. De asemenea, ratele de plată se bazează adesea pe tipul și numărul de certificări deținute. Există mai mult de 200 de organisme de certificare doar în Statele Unite - unele sunt mai credibile decât altele. Cum alegi cel mai bun?

O certificare ar trebui să fie acreditată și recunoscută de industria fitnessului ca fiind Crème de la Crème, recomandă Bill Sonnemaker, MS, CSCS, fondator și CEO al Catalizator Fitness în Atlanta și 2007 Idea Trainer personal al anului. Analizați istoria organizației de certificare și de ce au ajuns să fie. Mulți dintre ei există doar pentru a câștiga bani. Câți ani are organizația și ce mai aduc la masă, cum ar fi alte certificări?

Cercetează o varietate de organizații de certificare pentru a determina care rezonează cel mai mult cu tine. Un loc bun pentru a începe căutarea dvs. este IDEA FITNESCONNECT , care leagă profesioniștii de fitness la 110 organisme de certificare. Pentru mai multe despre alegerea unei certificări adecvate, citiți actualizarea certificării în Biblioteca de articole de idee .

Studierea pentru - și trecerea - examenul personal de antrenor

Următoarea provocare este de a studia și de a trece examenul de certificare. Toate agențiile oferă propriile manuale și materiale de studiu pentru a vă ajuta să înțelegeți ceea ce va fi necesar pentru trecerea testului. Procesul de certificare necesită o investiție avansată. Programele de taxe variază în funcție de agenție. De exemplu, manualele pot costa de la 50 la câteva sute de dolari. Organizațiile de certificare oferă adesea reduceri la pachetele de pachete care includ manuale, ghiduri de studiu, examene batjocoritoare și multe altele.

Many certification organizations host live workshops that provide an opportunity to ask questions and gain insights from experienced teachers. Sonnemaker recommends taking advantage of as many study opportunities as possible so you pass the test on the first try. Exam costs run anywhere from around 9 and up. Be prepared, actually read the book. Take notes and take an exam preparation class, Sonnemaker suggests. Read for understanding of the principles rather than the details.

Ai trecut. Acum ce?

Felicitări! Primul pas spre a deveni un antrenor personal de succes este complet. În timp ce această bază de cunoștințe este o poartă excelentă către o carieră, obținerea unei certificări este doar începutul. Este obișnuit ca un nou antrenor să -și pregătească CV -ul - evidențiază cu mult noua certificare - și să -l trimită la facilitățile locale de fitness. Interviurile încep, dar formatorul va observa o tendință: majoritatea managerilor sau proprietarilor își doresc pe cineva cu experiență.

Conform Studiul de compensare a ideilor din 2015 , cele mai importante criterii pe care managerii de angajare le caută sunt abilitățile și abilitățile, certificările și personalitate. Dar cum câștigi experiență dacă nu poți obține un loc de muncă? Vă aflați la baza muntelui în ceea ce privește clientela pentru care sunteți gata, explică Carey. Cu cât urci mai sus pe munte, cu atât este mai mare competența ta. Deci trebuie să vă udați picioarele, dar trebuie să vă cunoașteți și limitările.

Cum să devii un stagiar de formare personală

O modalitate excelentă de a -ți pune piciorul în ușă la o unitate de fitness este să obții un stagiu sau să găsești un mentor. Toate profesiile reale necesită un fel de stagiu formal - medici medici, kinetoterapeuți, electricieni, instalatori, spune Sonnemaker, care oferă în mod regulat stagii pentru studenții colegiului și absolvenții. Acest lucru vă va permite să umblați antrenori și rețea pentru a dezvolta relații puternice cu cei care ar putea fi dispuși să vă ofere prima fotografie în industrie.

Sunt disponibile o mare varietate de stagii. Unele sunt plătite, mulți nu sunt. Fiecare stagiu va fi diferit și fiecare depinde foarte mult de nevoile instalației de fitness. În unele cazuri, internul poate avea posibilitatea de a observa în timp ce îndeplinește sarcini de bază, cum ar fi depunerea documentelor sau introducerea datelor. Alții pot fi mai implicați. Indiferent de funcție, o ofertă de muncă poate fi prezentată internului pe baza performanței.

Alte stagii necesită o investiție financiară avansată de la antrenor. Aceste tipuri de programe tind să dureze o perioadă specifică de timp și sunt mai practice. De asemenea, tind să necesite o investiție semnificativă în timp atât de la facilitator, cât și de la stagiar. Veți dori să fiți sigur că aveți timp și fonduri disponibile atunci când alegeți acest tip de stagiu.

Pentru o privire mai aprofundată asupra stagiilor, citiți Forjează o carieră de fitness de succes cu stagii .

Angajat sau antreprenor independent?

O altă considerație este dacă preferați să lucrați ca angajat sau contractant independent. Fiecare are propriul set de pro și contra, iar alegerea dvs. se va baza pe obiectivele dvs. specifice.

Angajat

Mulți experți sugerează să parcurgă traseul ocupării forței de muncă la începutul unei cariere. Afacerea pentru care lucrați va gestiona cel mai probabil marketingul, detaliile administrative, sistemele, Impozite de salarizare și alte inițiative cheie de afaceri. Acest lucru vă permite să vă concentrați mai mult pe dezvoltarea abilităților dvs. la începutul carierei.

Multe facilități de fitness pot oferi, de asemenea, beneficii pentru sănătate angajaților care lucrează un număr specific de ore pe săptămână. Angajații sunt adesea obligați să îndeplinească sarcini specifice, să poarte o uniformă a companiei, să lucreze la podea sau la recepție și multe altele. Pentru noi antrenori, timpul necesar pentru podea sau recepție creează o șansă de a se întâlni și de a se amesteca cu membrii instalației. Mulți văd acest lucru ca pe o problemă sau un timp de timp, dar cei mai de succes profesioniști folosesc de această dată pentru a face rețea și a-și pune în evidență potențialele activități.

Antreprenor independent

Contractorii independenți au adesea mai multă libertate, ceea ce are un preț. Un contractant independent este un proprietar de afaceri care își face propriul program și, în esență, închiriază timp pentru a se antrena în sală. El sau ea poate percepe clienți orice vrea, plătind facilității fie o taxă forfetară, fie pe client.

Un antreprenor independent poate câștiga mai mulți bani decât un angajat, dar este, de asemenea, responsabil pentru marketing, impozite și alte costuri de afaceri. În funcție de regulile și reglementările comunitare, un antreprenor independent va trebui probabil să -și înregistreze activitatea la administrația locală. Pentru mai multe informații despre cerințele pentru contractori independenți și proprietari de afaceri, vizitați www.business.gov. Pentru specificul legilor fiscale pentru contractanții independenți, vizitați www.irs.gov și căutați pe contractantul independent.

Un contractant este liber să instruiască clienții cum consideră potrivit și nu ar trebui să fie obligat să poarte o uniformă specifică, deoarece nu este angajat. Dar este important să recunoaștem că un contract poate fi reziliat în orice moment, dacă conducerea consideră că contractantul nu este potrivit pentru instalație.

Unde să lucrezi ca antrenor personal

Următoarea alegere de făcut este ce tip de facilitate este cel mai bine pentru a începe cariera. Va fi o varietate de săli de sport, mari și mici, din care să alegeți. O evaluare amănunțită a competenței dvs. actuale și a obiectivelor viitoare este necesară pentru a determina calea corespunzătoare.

Identificați -vă nevoile

Nu există nicio opțiune cea mai bună pentru un nou antrenor, spune Breger. În schimb, găsiți cea mai bună situație pentru dvs. El vă sugerează să luați în considerare următoarele atunci când solicitați muncă:

Facilitatea are o platformă puternică de educație continuă internă?

coafuri pentru băieți cu părul lung și creț

Toți experții sunt de acord că educația continuă este esențială pentru succesul în carieră. Fiecare zi aduce inovații în înțelegerea corpului uman și a tehnicilor pentru îmbunătățirea capacității sale fizice. Lucrul într -o unitate cu o platformă educațională puternică vă poate menține la vârful cercetării. De asemenea, vă va permite să obțineți expertiză de la o varietate de profesioniști de succes în scopuri de rețea.

Care este obiectivul dvs. de compensare lunar/anual?

Compensare medie anuală Pentru antrenorii personali este aproximativ între 45.010 și 76.636 dolari pe an (acest lucru va varia în funcție de locul în care locuiți). În general, facilitățile mai mari de gamă medie nu vor oferi pachete de compensare excelente. În cele mai multe cazuri-ca angajat-veți primi o salariu pe oră de bază și o rată suplimentară pe sesiune atunci când facilitați sesiunile de clienți. Plata de bază poate fi adesea la fel de mică ca salariul minim. Facilitățile interesate de minimizarea cifrei de afaceri vor oferi stimulente, cum ar fi comisioanele privind vânzarea pachetelor și ratele mai mari pe sesiune pe baza certificărilor deținute.

Studiourile mai mici, private, tind să plătească mai mult sau să ofere o împărțire mai mare a ratei de sesiuni. Unele facilități folosesc o divizare 50/50, altele 60/40. Acest tip de salariu este mai atrăgător, dar obținerea de locuri de muncă la o astfel de unitate poate fi o provocare, mai ales fără o experiență adecvată în teren. Acestea sunt exemple de posibile pachete de compensare, dar nu există un standard universal.

Doriți să vi se acorde clienți sau să vă construiți propria bază de clienți?

Una dintre cele mai mari provocări pentru un nou antrenor este obținerea unei baze de clienți solide. La urma urmei, numărul de clienți cu care lucrați în mod regulat va avea un impact direct privind salariul.

Un beneficiu de a lucra la o unitate mai mare este că potențialii clienți sunt chiar în fața ta. Fiecare membru pe care îl vedeți pe podea poate deveni client. Adesea, consilierii de vânzări sau managementul facilităților vor acționa ca o legătură între dvs. și membru. În acest caz, o mare parte din munca grea de comercializare a singur și vânzarea serviciilor dvs. este făcută pentru dvs. Mulți formatori preferă această metodă.

În mod alternativ, antrenorul va fi de așteptat să ofere o consultație inițială pentru a stabili dacă împerecherea este corectă. Consultarea este la fel de individuală ca formator. În cele din urmă, antrenorul va fi obligat să facă un fel de vânzare pentru a ghida potențialul client către o achiziție. Mulți profesioniști au o dezastru pentru vânzări, dar experții sunt de acord că este o componentă necesară a activității de formare personală. Dezvoltarea unui modic de abilități de vânzări la începutul carierei dvs. vă va oferi un avantaj semnificativ dacă decideți să vă aventurați pe cont propriu.

Lucrul într -o unitate mai mare prezintă șansa de a lucra cu o mulțime de oameni de multe medii. Acest lucru vă ajută să înțelegeți cum să lucrați cu o varietate de oameni și vă poate oferi o înclinație de tipul de persoană sau populație cu care vă conectați cel mai mult.

Alte facilități vor necesita să faceți toată munca, de la marketingul dvs. până la realizarea vânzării. Acest lucru poate fi deosebit de dificil pentru un nou antrenor care lucrează într -o sală de sport mai mică, cu foarte puțin trafic de picior. Instructorii cu abilități excepționale de marketing și de rețea pot avea succes în acest tip de mediu. La început, va fi probabil ca pro -ul care lucrează în acest mediu să petreacă mult timp în afara sălii de gimnastică căutând potențiali clienți.

Ați dori o facilitate cu o cale de carieră încorporată sau sunteți bine cu o cameră limitată pentru a crește în cadrul unei companii?

Sala de sport cu cutie mare tind să aibă potențial de creștere. Mulți antrenori constată că, după câțiva ani de muncă, vor să se ridice pe scara corporativă. Majoritatea facilităților oferă funcții de management, cum ar fi director de formare personală, manager de fitness, director general și multe altele. Facilitățile cu mai multe locații vor avea probabil și poziții corporative. Și, ca orice altă industrie, cu cât mergeți mai departe scara, cu atât va fi mai semnificativă plata dvs. Conform Sondaj de compensare a ideilor , directorii de fitness/programe obțin în medie 46.723 USD pe an, iar directorii de formare personală se pot aștepta la aproximativ 43.164 dolari pe an.

Facilitățile mai mici nu au de obicei loc pentru creștere dincolo de manager sau proprietar. După ani de pregătire de succes, mulți PFT -uri în carieră își vor lua experiența și vor deschide o nouă unitate.

Este important să lucrați alături de alți profesioniști din domeniul sănătății, cum ar fi kinetoterapeuți, dieteticieni, instructori Pilates, etc?

Facilitățile de toate dimensiunile angajează adesea sau adăpostesc o varietate de practicieni din domeniul sănătății. Este util să se dezvolte o rețea de trimitere cu kinetoterapeuți (PT), dieteticieni înregistrați sau autorizați, terapeuți de masaj și alți indivizi similari. Crearea unei relații cu terapeuții fizici interni poate beneficia de linia de jos. Dacă PT are încredere în tine, ea va trimite pacienți la tine odată ce au finalizat protocolul de terapie fizică. În schimb, dacă clientul dvs. experimentează o vătămare sau o altă problemă similară, vă puteți referi la PT. A avea o rețea mare de profesioniști va genera mai multe afaceri pentru tine și va crea o experiență de client mai îmbunătățită, bine rotunjită.

Alegerea unei instalații este o decizie foarte individuală care necesită o evaluare semnificativă. Faceți timp pentru a reda o serie de obiective de carieră și apoi potriviți -le cu facilitatea care prezintă cel mai bun prim pas către realizarea acestora. Dacă nu sunteți încă clar despre cea mai bună opțiune, angajați un stil de viață local sau un antrenor de carieră care are o înțelegere a industriei de fitness. Un antrenor va ajuta la eliminarea ghicitului din alegerea potrivită a carierei.

Cred că cea mai bună opțiune este să mergeți acolo unde puteți găsi un bun mentor în domeniul [de expertiză] de care aveți nevoie de cea mai mare îmbunătățire, sugerează Carey. Sala de gimnastică mare ar putea oferi mentorat în vânzări. Un studio privat poate oferi o experiență de mentorat mai personalizată. O instalație de ultimă generație poate oferi educație continuă continuă cu furnizorii interni și externi.

Sonnemaker este de acord. Prima mea recomandare ar fi să găsesc o unitate de pregătire personală în care antrenorul simte că poate crește și învăța. Facilitățile cu cutii mari vă permit să lucrați cu o gamă largă de oameni, ceea ce crește factorul de experiență. Această experiență poate veni la un preț. În general, facilitățile cu cutie mare nu plătesc formatori ceea ce ar plăti o instalație privată, adaugă el. Drept urmare, aceste facilități nu primesc sau nu pot menține antrenori care dețin cea mai mare cantitate de cunoștințe, abilități și abilități. Acestea fiind spuse, există întotdeauna excepții de la regulă.

Atragerea clienților

Acum că ați fost angajat, este timpul să vă concentrați pe atragerea clienților. Acest lucru poate fi dificil și penibil la început. Aveți răbdare, este nevoie de experiență și practică pentru a convinge clienții că serviciile dvs. sunt necesare. Sfaturi de top pentru construirea bazei de clienți:

Oferă un serviciu incredibil. Marketingul cu cuvânt cu gura este cel mai bun prieten al tău, spune Myers. A rămâne prietenos, profesionist și a avea mereu o atitudine bună te va îngreuna în ochii clientului tău. Și clienților fericiți le place să își împărtășească experiențele cu prietenii, familia și colegii.

Să fie văzut. Get in front of as many people as possible, Breger advises. Offer a class on the group exercise schedule; provide expert service on the fitness floor; help with membership tours; hold question-and-answer sessions; write articles or record videos for your facility’s blog or newsletter.

Antrenează personalul. Oferiți o sesiune de instruire gratuită tuturor celor care interacționează cu potențiali clienți - de la însoțitorul de recepție la directorul general. Personalul va avea mai multe șanse să vă trimită clienți la dvs. odată ce vă vor înțelege mai bine stilul și serviciile.

Conectați -vă. Crearea unui profil pe Ideea FitnessConnect Te pune în fața a milioane de consumatori. Idea FitnessConnect este cel mai mare director profesional de fitness, care conectează peste 16 milioane de consumatori la peste 250.000 de profesioniști de fitness cu acreditări verificate de top 100 de corpuri de certificare/instruire de fitness; Profilul dvs. vă va conecta cu potențiali clienți din zona dvs.

Oferiți prezentări exterioare. O modalitate excelentă de a deveni cunoscut în comunitatea dvs. este să oferiți prelegeri pentru oaspeți despre subiecte de sănătate și fitness la evenimente sau adunări locale. Invitați participanții interesați la unitatea dvs. pentru o evaluare sau consultare gratuită.

Obțineți sfaturi. re is no better way to understand what works and what doesn’t than to ask your fellow successful training peers. A colleague or co-worker can offer tried-and-true guidance that will save you time and effort.

Pași pentru succesul continuu. O mare parte a primului an de muncă ca PFT implică îmbunătățirea nivelului de competență și de experiență. În mod ideal, până în acest moment nivelurile de încredere se vor îmbunătăți și este posibil să fi dezvoltat o idee mai bună despre locul în care vrei să te ia cariera. De exemplu, ați aflat că aveți un interes semnificativ în lucrul cu sportivii. Ce pași trebuie să faceți pentru a deveni specialist în acest domeniu?

Specializare

Cei mai mulți experți sunt de acord că specializarea - sau găsirea nișei dvs. - este cu experiență, dar este, de asemenea, o necesitate pentru succes. După cum se spune, este dificil să reușești atunci când ești un jack-of-all-trade, dar un expert la niciunul. Când ați stabilit cu ce populație aveți mai mult succes în lucrul, căutați experiențe de educație continuă pentru a vă îmbunătăți cunoștințele. Multe organisme de certificare oferă certificări de nișă pentru toate tipurile de grupuri, de la adulți în vârstă până la sportivi. Vă puteți comercializa apoi ca specialist în zonă care vă va atrage populația dorită.

Pentru a afla mai multe despre rolul educației și specializării în curs de desfășurare într -o carieră de succes, citiți Rămânând în jocul de fitness .

Diversificare

Un alt mod de a rămâne cu succes și de îndeplinit este diversificarea ofertelor. Dacă ați devenit expert în lucrul cu adulți mai în vârstă, puteți căuta oportunități de prezentare sau de autor în zonă. De exemplu, depunerea unei cereri de prelegere specifice nișei pentru Convenția Idea World® sau alte evenimente similare vă va ridica statutul în industrie. De asemenea, poate ajuta la lărgirea domeniului de aplicare și la prevenirea arderii carierei.

most successful fitness professionals have their hands in a variety of pots. Some offer boot-camp classes or small group training sessions. Others are regular contributors to various local and national publications.

Planificați și reușiți

beauty of the industry is that there are so many options for being successful. A career in personal training can be financially lucrative and emotionally fulfilling. Taking the right steps from the beginning lends greater opportunity toward optimal and long-lasting success.

Căutați un loc de muncă în industria de fitness? Folosiți Idea Job Board pentru a găsi jobul perfect pentru dvs. Vrei să postezi un loc de muncă? Click aici.